服务器博彩|房租每月抵扣1500元,大病医疗每年抵扣8万?个税专项扣除怎么扣,年终奖怎么扣税,最快下周见分晓

2020-01-11 16:44:08  来源网络

服务器博彩|房租每月抵扣1500元,大病医疗每年抵扣8万?个税专项扣除怎么扣,年终奖怎么扣税,最快下周见分晓

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作者:记者 朱文科 编辑 童蔚

住房租金扣除标准从原来的1200元/月提高到1500元/月,大病医疗扣除限额从6万元/年提高到8万元/年,首套房贷利息扣除最长不超过20年……

这两天,一则关于明年元旦起实施的个税专项附加扣除细则在网上流传。相比于此前的征求意见稿,最新流传的版本部分提高了扣除标准。

不过,快报记者从相关部门了解到,目前细则还没有最终定稿,最快也要到下周举行的十三届全国人大常委会第七次会议上审议后才会正式出台。

一并出台的,可能还有年终奖扣税办法。

个税专项附加扣除是即将于明年元旦开始实施的新个税法中的一项新的内容。届时,计算个税应纳税所得额时,在5000元免征额和“五险一金”之外,还可享受子女教育、继续教育、大病医疗、住房贷款利息或住房租金以及赡养老人等六个专项附加扣除。

今年10月旬,财政部、国家税务总局会同有关部门起草的《个人所得税专项附加扣除暂行办法(征求意见稿)》和《中华人民共和国个人所得税法实施条例(修订草案征求意见稿)》进行了为期两周的公开征求意见,此后一直没有发布定稿。

根据这份流传的材料,部分专项附加扣除的标准,比征求意见稿有所提高:直辖市、省会城市、计划单列市及国务院确定的其他城市等两类城市的住房租金扣除标准,从1200元/月和1000元/月,分别提高到1500元/月和1100元/月;大病医疗扣除限额则从6万元/年提高到8万元/年。

照此计算,专项附加扣除标准将变成:子女教育1000元/月、继续教育300元/月或400元/月、住房贷款利息1000元/月、住房租金1500元/月或1100元/月或800元/月、赡养老人2000元/月;大病医疗据实抵扣,每个纳税年度内,自负医药费用超过1.5万元的部分,在8万元/年的限额内据实扣除。

同样根据这个流传的版本,首套住房贷款利息支出作为专项扣除项目,扣除期限最长不超过240个月,即20年。

这个流传的版本会是明年元旦起实施的正式版本吗?

浙江金瑞税务师事务所一位负责人表示,国务院有关部门一直在研究收集到的意见,可以确定的是,两个细则目前都还没有形成定稿。

此外,两个细则还需经过全国人大审议通过才能成为可以发布实施的正式文件。

12月23日-29日,十三届全国人大常委会将举行第七次会议,届时将听取国务院关于个人所得税专项附加扣除有关情况的报告。这就意味着,细则的正式文件最快也要下周才能发布。

据了解,征求意见中,意见比较集中的是关于房租、房贷利息和大病医疗的扣除标准,这几项还有可能调整。

根据此前的征求意见稿,一个已婚已育且需赡养老人的杭州白领,除了大病医疗这一特殊情况,最多还可以同时扣除四项,分别是子女教育、继续教育、赡养老人、租房或房贷利息。理论上的每月最高扣除额为:1000×2(子女教育)+400(继续教育)+1200(租房)+ 2000(养老)=5600元。

再加上5000元基本免征额,月应发工资万元以下的杭州人,基本上就不用交税了。而扣除“五险一金”月收入2万元的杭州人,每月缴纳的个税,最多可以从此前的3120元降到730元,降幅高达76.6%。

至于纳税人普遍关心的凭证材料提交方式和时间,目前并没有确切的信息。有税务师表示,六个专项扣除涉及房管、银行、公积金中心、民政、教育、企业、医院、医保等多个部门和机构,扣除所需的凭证材料需要纳税人提交。凭证材料,包括子女出生证明、学籍证明、房屋租赁或贷款合同、户籍证明、诊疗发票等。

提交方式有两种,一种是提交给任职单位,由单位代为提交到税务机关,并在发工资时按月预扣;另一种是自行向税务机关申报办理。

快报记者注意到,由国家税务总局发布的手机app“个人所得税”已经在应用商店上线,今后纳税人可通过该平台自行申报个税,包括年度综合申报和各类专项附加扣除。

目前,个人纳税人可通过人脸识别注册登录该平台系统会自动匹配受雇任职等基本信息。app还预留了六个专项扣除项目的凭证材料提交入口,但暂未开通。

2018年还剩下不到两周,年终奖怎么扣税,也是大众关心的问题。同样的,这个问题很可能也要到下周才能明确。

根据2005年发布实施的《国家税务总局关于调整个人取得全年一次性奖金等计算征收个人所得税方法问题的通知》(国税发[2005]9号),年终奖单独作为一个月工资、薪金所得计算纳税,具体为:先除以12个月,按其商数确定适用税率和速算扣除数。

其关键点在于,每个纳税人每个纳税年度只能申报一次。

某税务师事务所负责人举了个例子:

假如a年终奖为30000元,今年10月1日(新个税法过渡期起始日)之前申报,则该笔年终奖应缴个税计算方式为:

30000元÷12=2500元/月,适用10%的旧税率,税额=30000元×10%-105元=2895元。

如果a在今年10月1日至12月31日之间申报,计算方式为:

30000元÷12=2500元/月,适用3%的新税率,税额=30000元×3%-0元=900元。

这位负责人表示,上述两种计税方式目前是确定的。也就是说,只要纳税人今年还没有申报过年终奖个税,就可以按这两种方式计税。

目前尚未明确的是,2019年元旦之后发放及申报年终奖该如何计税。

如果a在明年元旦之后申报,根据新个税法,其年终奖应计入2019年个人综合所得,以纳税年度的收入额减除费用6万元免征总额以及专项扣除、专项附加扣除和依法确定的其他扣除后的余额,为应纳税所得额。

理论上,年终奖计入年度个人综合所得实行年度征税,会占据当年度的免征额度,可能因此导致适用税率提高。因此,如没有新的政策通知出台,原则上,2018年度年终奖在12月31日前发放比2019年发放的税金更低,对个人更为有利,特别是对于高收入纳税人。

但由于国税总局没有明确前述国税发[2005]9号文件在明年元旦之后是否自行废止,元旦之后发放的年终奖到底该怎么计税,成为目前最大的悬念。

一种意见认为,由于相当一部分企事业单位的年终奖是在元旦至春节前发放,为了平稳过渡新旧个税法,国税总局将出台过渡政策,从2020年起再纳入年度个人综合所得计税。

业内人士称,年终奖计税办法很可能和专项附加扣除一样,会在下周的全国人大常委会上予以明确。

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